Обязанности:
Прием, перевод, увольнение работников. Подбор персонала, формирование кадрового резерва. Отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников, формирование архива документов, составление графика отпусков, командировочные удостоверения. Работа в программе 1С ЗУП "Управление персоналом". Отчетность в управление социальной защиты населения, в центр занятости населения, в ПФ, численность работников 90 человек.