Резюме в сфере кадров, управления персоналом в Щекино

Ведение кадрового учета организации. Ведение воинского учета. Сверка расчетов с контрагентами. Участие в инвентаризациях ТМЦ. Составление договоров.

Проведение выездных налоговых проверок юридических дел

Прием товара, выкладка товара на стеллажи. кассовые операции и т.п

Осуществление работ по проведению входного контроля МТР. Проведение выборочного инспекционного контроля качества отдельных технологических операций.

- Ведение учета личного состава организации, ее подразделений, оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; - учет предоставления и оформление отпусков работников, контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений в соответствии с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - формирование и выдача справок, заверенных копий документов, заполнение больничных листков нетрудоспособности; - работа с зарплатными проектами, взаимодействие с банком, заказ и отслеживание получения банковских карт сотрудниками; - подготовка табелей учета рабочего времени персонала, ввод информации к начислению заработной платы в установленные сроки, формирование расчетных листков и передача их работникам, взаимодействие с расчетным отделом; - проверка расшифровок по затратам для клиента, отслеживание сроков предоставления счетов на оплату; - оформление командировок сотрудников (билеты, гостиницы и пр.), контроль корректного заполнения и своевременного поступления авансовых отчетов; - организация и контроль прохождения сотрудниками первичного и периодического медицинских осмотров, взаимодействие с медицинским учреждением; - коммуникации с клиентом по возникающим вопросам, их совместное решение, предоставление запрашиваемой отчетности, взаимодействие по разработке регламентов и процедур работы; - консультирование персонала по вопросам трудового законодательства; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на удаленных проектах (Москва, Поволжский регион); - работа в программах 1С ЗУП 8, SAP. - Подбор персонала по заявке клиента, закрытие до 25 ставок ежемесячно; - разработка стратегии проведения собеседований, формирование презентации о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; - размещение вакансий на работных сайтах, СМИ, ВУЗах, участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с ЦЗН, мониторинг и анализ рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; - проведение собеседований как групповых (до 5-ти человек), так и индивидуальных, тестирований, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки и социально-психологические качества рассматриваемых кандидатов; - принятие решений о допуске соискателей к прохождению стажировки на основании соответствия профиля кандидата компетенциям должности; - ведение, обновление, классифика

Управление персоналом торгового зала, управление ассортиментом и товарным запасом, отчетность по продажам, организация мерчендайзинга

- Проведение патопсихологических обследований, оценка особенностей психических функций клиента - Консультирование клиентов и их родственников - Проведение групповой и индивидуальной психокорркционной и реабилитационной работы - Просветительско-консультативная и профилактическая работа в молодежной среде - Ведение документации и отчетности.

Осуществление государственной политики в области культуры на территории Щекинского района и обеспечение ее развития, координация деятельности учреждений культуры, подведомственных учреждений, ведение учета и отчетности учреждений культуры, координация проведения культурно-досуговых мероприятий, рассмотрение обращений граждан, учреждений, общественных объединений в пределах своих должностных обязанностей.

Обязанности: 1. ведение: - приказов и книг приказов по общим, финансовым и кадровым вопросам (в электронном виде); - личных дел и трудовых книжек сотрудников; 2. обеспечение: - приема поступающей на имя директора корреспонденции, ее систематизации в соответствии с принятым порядком и передачи после ее рассмотрения директором его заместителям и (или) конкретным сотрудникам; - приема необходимых документов при поступлении сотрудников на работу; - выдачи справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке; - своевременного оформления трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов; - подготовки материала на военнообязанных.

Предоставление полного спектра услуг по всему туру:консультации по услугам, подбор тура, бронирование в системах бронирования партнеров (круизных компаний), подтверждение, выставление счетов, контроль оплаты, подбор и бронирование авиабилетов, отелей, консультации по визам, сбор документов. Работа в программе Мастер Тур. Заключение договора, сбор и выдача документов.

Работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной руководителя предприятия: - Составление писем и распорядительной документации по поручению генерального директора, подготовка ответов авторам писем; - Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям; - Прием телефонных звонков, фиксация и передача служебной информации руководителю; - Учёт, регистрация документов, контроль их исполнения, обеспечение надлежащего хранения документов; - Отправка корреспонденции Почтой России и др. курьерскими службами; - Работа с факсом, ксероксом, сканером и принтером; - Подготовка совещаний проводимых генеральным директором и руководителями структурных подразделений, ведение и оформление протоколов совещаний; - Организация командировок генерального директора и других сотрудников: заказ авиа и железнодорожных билетов, бронь гостиничных номеров, аренда автотранспорта; - Организация поздравления коллег, партнеров и сотрудников организации с предстоящими праздниками; - Снабжение рабочего места генерального директора и приёмной нужными канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники и др.; - Подбор персонала по поручению генерального директора, проведение собеседований; - Выполнение отдельных служебных поручений генерального директора.

1) Мыла полы, туалет, кухню. 2) мыла коттеджи. Люди проживающие в своих номерах были довольны.

Прием, перевод, увольнение работников. Подбор персонала, формирование кадрового резерва. Отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников, формирование архива документов, составление графика отпусков, командировочные удостоверения. Работа в программе 1С ЗУП "Управление персоналом". Отчетность в управление социальной защиты населения, в центр занятости населения, в ПФ, численность работников 90 человек.